HRP7.2人力资源信息管理系统-培训管理

2019-06-13 12
文件版本 :7.2专业版
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在人力资源管理中,培训管理是其中重要且不可分割的组成部分。每年各单位培训主管部门都会根据公司发展需要,举办各种各样的培训班。HRP根据各公司培训业务管理需要,提供了丰富全面的培训业务模块。
HRP人力资源管理信息系统中的培训管理模块主要包括六个子模块:培训资源管理、培训计划、培训班、培训报表、外部培训、参数设置。培训资源管理主要用来维护培训业务涉及的各种资源,以便在培训计划或举办培训班时使用,同时在培训资源管理中也可以完成培训费用的管理;培训计划主要完成公司全部培训计划的起草、审批、发布等业务,同时提供各种显示、查询方式,方便用户对公司考核计划进行浏览查看;培训班模块主要完成公司培训班的起草、审批、发布,以及培训班报名审批、培训学员数据归档、培训班评估等业务;培训报表模块中,系统根据培训班的归档数据,自动生成单位部门、培训项目、培训学员的培训报表,方便用户了解公司的整体培训情况;外部培训主要完成员工参加外部培训的相关信息维护;参数设置主要各种培训参数设置,包括:培训指标体系设置、外部培训子集设置、培训评估体系设置等。