HRP7.2人力资源信息管理系统-人事异动

2019-06-13 20
文件版本 :7.2专业版
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人员调入、岗位变化、内部调动、职称评定、奖励处分、出国出境、人员调出等日常事务工作是人事部门很重要的业务。日常事务对于手工方式的管理来讲,是一件十分繁琐的事,不但耗时、费力,还难以保证数据的准确性和规范性。而人事异动模块的出现,能轻松、快速、准确、规范地处理日常事务,方便的解决了不同业务之间的信息联系和数据共享,实现流程化处理。
人事异动包括:异动处理、历史数据二个功能模块,各模块主要功能如下:
【业务处理】可处理人员调入、岗位变化、内部调动、职称评定、奖励处分、出国出境、人员调出等人事部门常用的事务管理工作;支持多级审批流程,并可随时监控审批过程。
【历史数据】能够查询历次数据变动情况。