用友U8+V13.0用户手册-计件工资

2019-06-11 19
文件版本 :V13.0
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1.1 系统概述
计件工资是薪资核算系统的组成部分,主要用于核算制造型企业员工的计件工资,并将计件工资数据传递到薪资系统。计件工资划分为个人计件和班组计件两类计件模式。
计件工资模块用于核算员工的计件工资,必须与薪资管理结合使用。首先需要进入薪资管理设置工资类别、人员档案,并设置工资类别是否核算计件工资、设置计件人员,计件工资汇总后传递到工资变动的计件工资项目中,完成计件工资的核算功能。
1.2 主要功能
    设置
    设置计件要素:标准(如产品、工序等影响工价的要素)、工价、数量(如合格品数量、废品数等)、参考(如存货代码、规格型号等,可作为制定工价的参考信息)
    录入存货档案,设置计件属性
    录入标准工序档案
    设置产品工艺路线
    维护计件工价清单
    设置计件工资项目及计算公式(如计件工资、废扣工资等)。
    业务
    个人计件数据录入:提供多种录入方式,并提供导入车间工时记录单数据或
Excel 格式计件数据
    班组计件:增加班组和成员,设置班组的分配方案,进行班组计件数据录入和汇总,统计出勤和考核情况,进行工资分配
    计件工资汇总:汇总生成员工每个月的计件工资额,并将结果传递到工资系统
1.3 产品接口
薪资管理
 
 
 
输入:
1、    工资类别及计件相关参数(如工资类别是否核算计件工资、是否按生产订单核算)
2、    工资人员档案(是否计件)输出:
1、计件工资结果生产制造
  输入:
1、    存货档案(是否计件)
2、    标准工序档案
3、    产品加工工艺路线
4、    生产订单工时记录单及明细数据
成本管理
 
       
输出:
1.    按订单、产品、部门汇总制造人工费用
2.    按订单、产品、工序、部门汇总制造人工费用
3.    按部门汇总制造人工费用
1.4  操作流程
1.4.1 新用户操作流程
第一次使用个人计件工资时,操作流程如图 1-1
 
 
图 1-1
 
第一次使用班组计件工资时,操作流程如图 1-2
 
 
图 1-2
1.4.2 老用户操作流程
使用个人计件工资流程
 
图 1-3
 
使用班组计件流程
 
图 1-4